Acest principat situat în Pirinei, vecin cu Franța, se remarcă printr-un standard de viață ridicat, având o populație de aproximativ 90.000 de locuitori. Cu toate acestea, Andorra se confruntă cu o problemă semnificativă de lipsă de forță de muncă.
Andorra, o țară europeană care caută angajați cu salarii atractive
Cu un PIB pe cap de locuitor de 42.320 de dolari (aproximativ 39.000 de euro), Andorra se poziționează printre economiile europene cele mai prospere. Venitul mediu lunar pe locuitor se ridică la circa 3.700 de euro, depășind media europeană de 2.640 de euro.
În mai 2026, salariul mediu lunar a atins valoarea de 2.760,46 euro, ceea ce reprezintă o creștere de 7,7% față de anul anterior. De asemenea, salariul median a crescut cu 5,2%, ajungând la 2.235,73 euro.
Toate domeniile economiei din Andorra beneficiază de această creștere, cu comerțul cu amănuntul având cea mai mare creștere, de 14,5%, cu un salariu mediu de 2.405,99 euro. Sectorul financiar se află în fruntea clasamentului, cu un salariu mediu de 4.972,10 euro, urmat de sectorul de energie, cu 3.607,83 euro. La polul opus, industria ospitalității și agricultura au salarii medii de 2.151,69 euro și, respectiv, 2.000,11 euro.
Nevoia urgentă de angajați în diverse domenii
În ciuda scăderii cotelor pentru imigranți, stabilite la 800 de permise pentru acest an, guvernul Andorrei a aprobat ulterior 250 de permise suplimentare în luna iunie, destinate ocupațiilor deficitare. Domeniile prioritare pentru angajare includ sănătatea, educația, îngrijirea vârstnicilor și a pacienților, precum și serviciile de transport public.
De asemenea, turismul joacă un rol important în economia principatului, iar pentru vara anului 2026, au fost aprobate 500 de permise temporare pentru sectorul hotelier, cu încă 250 adăugate ulterior. Printre profesiile căutate se numără chelnerii, cameristele și bucătarii. A fost lansat un program-pilot pentru recrutarea de lucrători străini, oferind 450 de permise pentru perioada decembrie 2026 – august 2027, evidențiind astfel extinderea activității turistice și în afara sezonului de vârf.
Pe lângă salarii, Andorra oferă și garanții pentru lucrătorii străini, conform Legii relațiilor de muncă, inclusiv o săptămână de lucru de 40 de ore, 30 de zile de concediu anual și protecție socială prin Fondul de Asigurări Sociale Andorran. Contribuția lucrătorilor la acest fond este de 6,5%, iar impozitul pe venit pentru sumele de până la 24.000 de euro este zero, cu o rată maximă de impozitare de 10%.
Deoarece Andorra nu este parte a Uniunii Europene, cetățenii străini nu au drept automat de muncă, însă cetățenii UE beneficiază de proceduri simplificate. Datorită acordurilor bilaterale, cetățenii din Franța, Spania și Portugalia au condiții mai favorabile, în special pentru reîntregirea familiei.
Sursa articol: https://newsweek.ro/economie/o-tara-europeana-cu-doar-90000-de-locuitori-cauta-urgent-angajati-si-ofera-salarii-de-pana-la-5000-de-euro
Sursa foto: Inquam Photos
